為破解黨員學(xué)習(xí)教育普遍保存的妄想性不強、加入度不高、自動性調(diào)動不敷，，，，，黨員教育與現(xiàn)實事情團結(jié)度不高等問題，，，，，二公司基礎(chǔ)設(shè)施分公司黨總支在提高黨員教育培訓(xùn)質(zhì)量上接納一系列步伐，，，，，堅持“點上找突破、線上保落實、面上提質(zhì)效”的事情思緒，，，，，充分使用種種黨員教育資源，，，，，助推黨員教育再上新臺階。。。。。。。。

抓準(zhǔn)學(xué)習(xí)“要害點”。。。。。。。。當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”，，，，，班子帶動學(xué)。。。。。。。。分公司黨總支牽頭制訂年度向?qū)О嘧永碚搶W(xué)習(xí)計劃，，，，，對整年學(xué)習(xí)專題和詳細(xì)要求做出詳細(xì)安排，，，，，今年以來開展集中學(xué)習(xí)4次、專題鉆研2次，，，，，向?qū)О嘧由钊胂聦?/span>調(diào)研講黨課9次，，，，，做到黨員教育點對點授課全籠罩。。。。。。。。用活“線上+線下”資源，，，，，增強一樣平常教育。。。。。。。。線上依托學(xué)習(xí)強國、中建網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、自制微黨課、釘釘視頻培訓(xùn)等增強一樣平常教育。。。。。。。�？偛恐Р孔灾莆Ⅻh課《人民的戰(zhàn)爭》、南京橋林支部制作《黨史上的多個第一》，，，，，以陶醉式體驗開展黨員教育，，，，，極具熏染性；；；；；開辦總部黨務(wù)提質(zhì)培訓(xùn)班、項目每周基礎(chǔ)培優(yōu)小課堂，，，，，將基礎(chǔ)理論籠罩至下層黨員群眾。。。。。。。。線下接納多彩黨日、黨員宣講隊、自愿服務(wù)等形式提升黨員加入度，，，，，在實踐中磨煉黨性。。。。。。。。“私人訂制”黨課，，，，，打造學(xué)習(xí)亮點。。。。。。。。勉勵各黨支部一直挖掘內(nèi)部優(yōu)異素材，，，，，富厚黨課內(nèi)容，，，，，以“私人定制”的新模式，，，，，指導(dǎo)下層黨員憑證項目先進黨員、優(yōu)異員工的事情事跡、自身的入黨履歷、家風(fēng)家訓(xùn)故事、紅色經(jīng)典、學(xué)習(xí)系列講話心得等確定黨課主題，，，，，讓黨課“活”起來。。。。。。。。管網(wǎng)項目黨支部憑證團結(jié)昆山市五一勞動獎?wù)芦@得者黃英在管網(wǎng)項目的事情履歷，，，，，創(chuàng)作的《打造標(biāo)桿規(guī)范 做優(yōu)民生答卷》獲昆山市“貫徹二十大 奮進新征程”主題宣講角逐三等獎，，，，，并在分公司規(guī)模內(nèi)普遍轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)習(xí)。。。。。。。。這種以黨員自身履歷感悟為主題的黨課內(nèi)容突破了古板黨課內(nèi)容簡單的局限，，，，，有用破解了黨員不會講、不想講的難題。。。。。。。。在提升黨員自身素質(zhì)的同時也將優(yōu)異的事情履歷、奇異的人生感悟舉行推廣，，，，，在全分公司營造出濃重的學(xué)習(xí)氣氛

嚴(yán)肅學(xué)習(xí)“審核線”。。。。。。。。立異積分擔(dān)理。。。。。。。。起勁探索實驗規(guī)范化黨員積分制管理，，，，，對支部學(xué)習(xí)情形舉行量化，，，，，用積分紀(jì)錄黨員轉(zhuǎn)變、權(quán)衡黨員事情效果，，，，，以“小積分”管好“大步隊”，，，，，引發(fā)寬大黨員的學(xué)習(xí)熱情。。。。。。。。固化理論學(xué)習(xí)。。。。。。。。團結(jié)習(xí)近平新時代中國特色社會主義頭腦主題教育，，，，，分公司開創(chuàng)基礎(chǔ)理論“六必學(xué)”一攬子清單，，，，，將學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記主要指示指揮精神，，，，，中央及國家主要聚會精神，，，，，集團、局及公司主要決議安排，，，，，分公司及項目中心使命和階段事情重點，，，，，內(nèi)部規(guī)章管理制度，，，，，黨風(fēng)廉政建設(shè)和清靜保密事情等重點事情納入向?qū)О嘧蛹�中理論學(xué)習(xí)、支部“三會一課”必學(xué)規(guī)模，，，，，指導(dǎo)黨員深化明確熟悉，，，，，統(tǒng)一頭腦行動，，，，，堅持政治定力，，，，，做到理論上蘇醒、政治上堅定、行動上自覺。。。。。。。。壓實審核機制。。。。。。。。分公司黨建事情部按季度宣布重點學(xué)習(xí)內(nèi)容清單，，，，，各支部在指定清單中開展自主學(xué)習(xí)。。。。。。。。以季度學(xué)習(xí)清單為指引，，，，，指導(dǎo)支部精準(zhǔn)落實學(xué)習(xí)妄想，，，，，紀(jì)檢監(jiān)視辦公室未必期抽查轉(zhuǎn)達學(xué)習(xí)效果，，，，，形成黨建部分“制單”、支部“接單”、紀(jì)檢監(jiān)視辦公室“曬單”新模式，，，，，以督責(zé)、考責(zé)促履責(zé)。。。。。。。。

富厚學(xué)習(xí)“籠罩面”。。。。。。。。深挖“紅色印記”。。。。。。。。分公司依托屬地紅色資源，，，，，憑證在建項目漫衍，，，，，繪制“紅色地圖”，，，，，向?qū)еР奎h員尋訪“紅色印記”。。。。。。。。各支部赴南京渡江戰(zhàn)爭勝利館、商丘淮海戰(zhàn)爭總前委舊址、昆山革命義士紀(jì)念館、顧炎武紀(jì)念館、界首黨史學(xué)習(xí)教育館等開展旅行學(xué)習(xí)，，，，，均取得良勤學(xué)習(xí)效果。。。。。。。。拓展“紅色朋儕圈”。。。。。。。。分公司起勁探索和立異下層黨建事情載體，，，，，與地方政府及業(yè)主單位簽署黨建共建協(xié)議書5份，，，，，清廉共建協(xié)議書2份，，，，，開展兄弟單位對標(biāo)學(xué)習(xí)6次，，，，，雙方還通過互贈學(xué)習(xí)書籍、分享黨建履歷、攜手走訪慰問等增強交流，，，，，在交流中相助互學(xué)。。。。。。。。搭建“紅色驛站”。。。。。。。。在項目部建設(shè)“紅色驛站”，，，，，配備黨建理論、黨史學(xué)習(xí)教育、種種專業(yè)手藝書籍，，，，，發(fā)動農(nóng)民工黨員及群眾加入到支部一樣平常學(xué)習(xí)中來，，，，，買通黨員群眾教育的“最后一公里”。。。。。。。。